首頁 > 新聞中心 > 企業文化 > 新聞詳情

匯聚投資談用人:品格大于能力

發布時間:2015-09-14 09:38:25  瀏覽次數:515 次

    上海匯聚投資有限公司是中國最具規模、最具實效的企業家學習及資源整合平臺,公司致力于通過匯聚產品價值持續落地,幫助中小企業成為行業隱形冠軍,幫助中型企業成為世界冠軍。
    在俞凌雄董事長的帶領之下,匯聚投資迅速成長為行業第一。六年內從十幾名員工發展到近4000名員工,從一家公司發展到近百家直營分公司、服務中心,從一個行業成功轉型多元化,成立浙商集團,產業涉及教育、健康、金融、地產、互聯網等行業。
    無論是在高峰還是低谷,整個團隊都忠誠地伴隨在俞凌雄的左右,在人才流動率居高不下的今天,我們不得不反思,上海浙商實業集團,匯聚投資有限公司董事長俞凌雄究竟是用了怎樣的方法留住了團隊。
    在匯聚企業文化中,特別強調員工的忠誠度。俞凌雄說過,成就員工的心一百年不變。在企業中,一切以公司制度為原則,所以,員工的忠誠度特別的重要。

    比能力更重要的十種品格:

    忠誠——匯聚投資企業文化中強調,一切以公司制度為原則。站在公司的立場上思考問題,忠心維護公司的利益,在誘惑面前經得住考驗。
    敬業——匯聚投資人強調,團隊至上,個人退后。工作的目的不僅僅在于報酬,提供超出報酬的服務,樂意為工作做出個人犧牲。
    自動自發——俞凌雄說,一切以用發展來解決問題為原則。不要事事等人交待,從“要我做”,到“我要做”,主動做一些“分外”事,先做后說。
    負責——責任的核心在于責任心,把每一件小事都做好。匯聚投資作風,信守承諾,沒有借口,絕對服從,永不言敗。讓問題的皮球止于你,不因一點疏忽而鑄成大錯。
    注重效率——心無旁騖,專心致志,量化每日工作,拖延是最狠毒的事業殺手;注重主次,防止完美主義成為效率的大敵。
    善于溝通——當面開口,當場解決,溝通和八卦是兩回事,不說和說得過多都是一種錯,帶著方案去提問題,培養起接受批評的情商。
    合作——團隊至上,個人退后。正是匯聚投資反復強調的價值觀念。滴水融入大海,個人融入團隊,服從總體安排,遵守紀律才能保證戰斗力;不當團隊的“短板”,多為別人考慮,讓能力在團隊中被放大。
    積極進取——永遠跟上企業的步伐,以空杯心態去學習、去汲取,擠時間充電,發展自己的“比較優勢”,挑戰自我。
    節約——別把老板的錢不當錢,要誠信不耍小聰明,不浪費每一張紙,不浪費每一分鐘工作時間;花公司每一分錢,都要收到最大效益:省下的都是利潤。

    感恩——匯聚投資企業文化中著重強調,感恩為榮,忘恩為恥。想想是誰成就了今天的你?公司給了你工作,工作給你學習和成長的機會,同事給予你配合,客戶幫助你創造業績,對手讓你看到距離,批評者讓你趨向完美。

(作者:吳敏  來源:企業家日報)

浙公網安備 33078402100081號

好运快3全天计划