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讓廉潔文化成為企業的習慣風尚

發布時間:2015-09-11 14:45:16  瀏覽次數:542 次

    清代著名學者龔自珍說過:“欲要亡其國,必先滅其史;欲滅其族,必先滅其文化”。人也是如此,一旦腐朽文化占據靈魂,必然走向腐化墮落。
    文化是一種軟實力,表現為價值追求的導向力、行為方式的約束力、思想觀念的凝聚力。廉潔文化是人們關于廉政的知識、信仰、規范和與之相適應的生活方式、行為習慣。廉潔文化對于塑造積極、健康、向上的企業文化具有強大的促進作用,是保障企業和諧發展,實現企業長治久安的力量源泉。
    毋庸置疑,當今時代,文化越來越成為企業凝聚力和創造力的重要源泉,越來越成為企業競爭的重要因素。因此,加強廉潔文化建設尤為重要。建設廉潔文化,就是要大力弘揚社會主義核心價值觀,擠壓各種“庸俗文化”、“落后文化”、“腐敗文化”的生存空間,形成以廉為榮、以貪為恥的良好風尚。
    “文化而潤其內,養德以固其本”。歷史經驗和教訓告訴我們,制度讓想犯錯誤的人犯不了錯誤,文化讓有機會犯錯的人不愿意犯錯,建立在理性之上的廉潔文化,是一道抵制腐朽思想侵蝕的有力防線,是企業永葆青春的法寶。

    要把“干事、干凈“的廉潔理念融入企業管理之中,干事不干凈是腐敗,干凈不干事照樣是腐敗,干事、干凈就是正確履行職責,必須強化主體責任和監督責任;“關鍵少數”要帶頭垂范,廉潔正直的領導才能帶出高素質的干部員工隊伍,廉潔的企業習慣才能造就企業長久的輝煌;講廉潔不但會減少干部員工挖“墻腳”的可能,從而創造出巨大的經濟效益,而且會讓干部員工產生強烈的歸屬感,增強“以企為家,奉獻社會”的責任感,進而產生莫大的社會效益。因此,要著眼未來,在廉潔文化上面做足文章,在繼承中不斷發揚光大,讓廉潔文化成為企業的習慣力量,提高企業的整體素質和抗風險能力,推動企業向更高的目標邁進。

(作者:胡月強  來源:企業家日報

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